La Tesorería Regional de Atacama está dando un importante paso hacia la promoción de la equidad de género, diversidad e inclusión en su entorno laboral, al iniciar un ciclo de charlas en colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (Sernameg).
Esta iniciativa busca sensibilizar a los funcionarios y funcionarias sobre estas temáticas fundamentales, en línea con las pautas establecidas por la NCh 3262.
La mesa de trabajo conformada para llevar a cabo este proyecto está compuesta por representantes clave de ambas instituciones. Por parte de TGR Atacama, forman parte de la mesa Arturo Moreno, Tesorero Regional; Yenny Morales, Delegada Regional de Género; y Claudio Caviedes, Administrador Regional. Desde Sernameg, participan Marcela Moraga, Directora Regional (S); y Victoria Rojas, Encargada Regional de Equidad de Género.
El objetivo central de esta colaboración es promover una cultura de igualdad de género, diversidad e inclusión en el ámbito laboral, enfocándose en aspectos relevantes para las relaciones laborales. A lo largo del año, se realizarán tres jornadas informativas y de sensibilización, que abordarán diversas temáticas alineadas con las directrices de la norma técnica NCh 3262.
Este es un importante paso hacia la creación de un entorno laboral más inclusivo, en el que se respeten y valoren las diferencias, se promueva la igualdad de oportunidades y se fomente el respeto mutuo entre todos los miembros del equipo. La Tesorería Regional de Atacama se compromete a ser un agente activo en la promoción de estos valores y a seguir trabajando por un futuro más igualitario y diverso para sus funcionarias/os.
