¿Qué es TGR Sustentable?
En el contexto actual, la sustentabilidad es un tema de vital importancia. Por ello, en TGR hemos puesto en marcha un proyecto integral, colaborativo y realista para abordarla: TGR Sustentable.
Nuestro Proyecto
Nuestro objetivo principal es instalar una conciencia y cultura ambiental en todos los funcionarios y funcionarias, incorporando buenas prácticas ambientales en el quehacer diario de la Institución.
¿Qué buscamos?
El proyecto TGR Sustentable se enfoca en generar un cambio cultural a través de la participación activa de todos. Esto abarca desde acciones sencillas y cotidianas, como apagar una luz, hasta el desarrollo de iniciativas más complejas que buscan mejorar la eficiencia y disminuir nuestros impactos ambientales como institución.
Nuestros Ámbitos de Acción
Para lograr este cambio, el proyecto se enfoca en diversos pilares clave de la sostenibilidad operativa:
- Uso eficiente de recursos: Papel, agua y electricidad.
- Movilidad y energía: Transporte y medición de la Huella de Carbono.
- Gestión de materiales: Gestión de residuos, Economía Circular y Compras Sustentables.
- Formación: Capacitación constante de nuestros funcionarios y funcionarias.
Nuestro Marco de Trabajo
Nuestras iniciativas y proyectos se desarrollan en línea con los lineamientos del Estado de Chile en materia de sostenibilidad:
- Programa Oficina Verde del Ministerio del Medio Ambiente.
- Sistema Estado Verde (parte del Programa de Mejoramiento de la Gestión).
Estos programas buscan implementar progresivamente una gestión sustentable en los procesos administrativos y estratégicos de las instituciones públicas. De esta manera, disminuimos nuestros impactos ambientales y contribuimos directamente a los compromisos asumidos por el Estado de Chile en la lucha contra el cambio climático.
Objetivos
Mediante la reducción de la Huella de Carbono de las entidades estatales, se espera hacer un aporte a la meta de carbono neutralidad que se ha propuesto el país para 2050.
Empoderar a los trabajadores públicos para que incorporen en sus hábitos laborales la variable ambiental, y por lo tanto, aumentar la eficiencia en el uso de los materiales de oficinas, agua, energía, manejo de residuos sólidos, entre otros.
Generar un plan de educación y capacitación permanente para los trabajadores públicos, en materias relativas a la temática ambiental en general.
Comité Estado Verde
Integrantes:
- Jefatura de División de Administración (Coordinador/a del CEV)
- Jefatura de Gabinete (Representante Jefatura de Servicio)
- Jefatura División de Gestión Estratégica (Representante de División de Gestión Estratégica)
- Jefatura Unidad de Comunicaciones y Participación Ciudadana (Representante Unidad de Comunicaciones y Participación Ciudadana)
- Jefatura Departamento de Contraloría Interna (Representante Unidades Asesoras y Departamentos dependientes del Tesorero General)
- Jefatura de División de Finanzas Públicas (Representante de las Divisiones de Negocio)
- Jefatura División de Gestión y Desarrollo de Personas (Representante División de Gestión y Desarrollo de Personas)
- Asesores/as de Proyectos Divisionales de la División de Administración (Coordinación Técnica y Secretaría)
- Tesorero/a Regional de Tarapacá (Representante Tesorerías Zona Norte)
- Tesorero/a Regional Metropolitana Oriente (Representante Tesorerías Zona Centro)
- Tesorero/a Regional de Aysén (Representante Tesorerías Zona Sur)
Funciones:
- Asesorar a la Dirección del Servicio en la toma de decisiones, revisión de las propuestas de mejora y avances de compromisos de la iniciativa “Estado Verde”, cuyo objetivo será incentivar la participación y compromiso de los/as funcionarios/as y servidores/as públicos con el cuidado del medio ambiente.
- Realizar la revisión de la Política Ambiental de TGR.
- Cooperar en todas las etapas del Programa y del Sistema Estado Verde.
- Supervisar la implementación del Programa y Sistema Estado Verde como el cumplimiento de las metas propuestas.
- Difundir los desafíos que se han adquirido para la Acreditación de la TGR y de esta forma convertirnos en una institución sustentable.
- Determinar las actividades de concientización de los colaboradores de la TGR y de todas las actividades de educación de estas materias.
- Determinar el alcance que tendrá cada año de ejecución del desafío TGR Sustentable.
- Este comité será responsable institucional de las distintas etapas ante el programa Estado Verde del Ministerio del Medio Ambiente y el PMG Sistema Estado Verde, por lo que deberá aprobar cada etapa de ellos.